Цей веб-сайт використовує файли cookie для визначення цільової аудиторії та покращення його вмісту. Якщо ви продовжуєте переглядати цей веб-сайт, ви погоджуєтеся з використанням цих файлів cookie. Натисніть тут , щоб отримати більше інформації про файли cookie та встановити налаштування.

Продовжити
​​​​​​​​​​Прозорість у керуванні інформацією компанії

Захищати та підтримувати нашу конкурентоспроможність, імідж та репутацію

Захист нашого іміджу під час використання соціальних мереж
Захист нашого іміджу під час використання соціальних мереж
Співробітники компанії Sanofi повинні використовувати соціальні медіа відповідально.
Захист нашого іміджу під час використання соціальних мереж

За останні роки соціальні мережі стали частиною нашого повсякденного життя. Публікація чи коментування контенту в Інтернеті може легко вплинути на імідж та репутацію нашої компанії, співробітників або бізнес-партнерів. Тому співробітники компанії Sanofi повинні використовувати соціальні медіа відповідально. До того ж, лише призначені співробітники мають право передавати від імені компанії Sanofi інформацію про нашу компанію чи продукцію у соціальних мережах.

Захист іміджу та репутації компанії вимагає від працівників компанії Sanofi використовувати соціальні мережі належним чином, як із професійної, так і з приватної точки зору. Ця вимога застосовується до всіх цифрових медіа, які можуть використовуватися в інтерактивному режимі, наприклад, сайтів соціальних мереж (наприклад, Facebook®, LinkedIn® і Twitter®), блогів, і фото-відео веб-сайтів (наприклад, YouTube®, Flickr®, вікіпедій та форумів).

Співробітник компанії Sanofi, який публікує контент в Інтернеті або робить дію (напр., ділиться чимось, ставить лайк, оцінює) у соціальних мережах, навіть у приватних цілях, повинен пам’ятати, що ця дія може бути віднесена до Sanofi та негативно вплинути на імідж й репутацію компанії Sanofi. Отже, будь-який працівник, який використовує соціальні мережі, повинен робити це відповідально і враховувати наслідки для компанії Sanofi.