เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อติดตามผู้อ่านของเราและปรับปรุงเนื้อหา หากเรียกดูเว็บไซต์นี้ต่อ แสดงว่าคุณตกลงยอมรับการใช้คุกกี้ดังกล่าว คลิกที่นี่เพื่อดู mข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุกกี้ และเพื่อกำหนดค่าที่เลือกใช้ของคุณ

ดำเนินการต่อ
ความซื่อสัตย์ใน การจัดการ ข้อมูลของบริษัท

เพื่อปกป้องและรักษาความสามารถในการแข่งขัน ภาพลักษณ์ และชื่อเสียงของเรา

การปกป้องภาพลักษณ์ของเรา เมื่อใช้สื่อสังคมออนไลน์
การปกป้องภาพลักษณ์ของเรา เมื่อใช้สื่อสังคมออนไลน์
พนักงาน Sanofi ต้องใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างมีความรับผิดชอบ
การปกป้องภาพลักษณ์ของเรา เมื่อใช้สื่อสังคมออนไลน์

ในระยะเวลาไม่กี่ปีมานี้ การใช้สื่อสังคมออนไลน์ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของเรา การโพสต์หรือการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาออนไลน์ อาจส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์และชื่อเสียงของบริษัท พนักงาน หรือคู่ค้าธุรกิจของเราได้อย่างง่ายดาย ดังนั้น พนักงาน Sanofi ต้องใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างมีความรับผิดชอบ เฉพาะพนักงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้นที่จะมีอำนาจในการสื่อสารบนสื่อสังคมออนไลน์ในนามของ Sanofi ในเรื่องเกี่ยวกับบริษัทหรือผลิตภัณฑ์ของบริษัท

การปกป้องภาพลักษณ์และชื่อเสียงของบริษัท ทำให้พนักงาน Sanofi ต้องใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างเหมาะสม ทั้งในทางวิชาชีพและโดยส่วนตัว ข้อกำหนดนี้มีผลบังคับใช้กับสื่อดิจิทัลทั้งหมดที่สามารถใช้งานแบบอินเทอร์แอคทีฟ เช่น เว็บไซต์เครือข่ายสื่อสังคมออนไลน์ (เช่น Facebook®, LinkedIn® และ Twitter®), บล็อก และเว็บไซต์ที่แชร์รูปถ่าย/วิดีโอ (เช่น YouTube®, Flickr®, วิกิ และฟอรั่มต่าง ๆ)

พนักงาน Sanofi ที่โพสต์เนื้อหาออนไลน์หรือดำเนินการใด ๆ (เช่น แชร์, กดถูกใจ, ให้คะแนน) บนสื่อสังคมออนไลน์ แม้จะเป็นการใช้งานที่เป็นส่วนตัว ก็ต้องระลึกไว้ว่าการดำเนินการดังกล่าวอาจส่งผลถึง Sanofi และส่งผลกระทบเชิงลบต่อภาพลักษณ์และ ชื่อเสียงของ Sanofi ด้วยเหตุนี้ พนักงานใด ๆ ที่ใช้สื่อสังคมออนไลน์ควรดำเนินการอย่างมีความรับผิดชอบและคำนึงถึงผลที่ตามมาต่อ Sanofi