Этот веб-сайт использует файлы cookie для отслеживания своей аудитории и улучшения своего контента. Продолжая просматривать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование таких файлов cookie. Нажмите здесь для получения дополнительной информации о файлах cookie и и выбора настроек.

Продолжить
Dante Beccaria
Обращение директора по соблюдению корпоративных правил и бизнес-этики
Поскольку мы являемся партнером в области здравоохранения, для нас очень важно работать добросовестно, чтобы гарантировать доверие людей, которых мы обслуживаем.
Dante Beccaria

Поскольку мы стремимся быть партнером в области здравоохранения, для нас, как для сотрудников компании Sanofi, очень важно действовать добросовестно в любой ситуации, с которой мы можем столкнуться. Правильное поведение — это наше обязательство перед обществом. Сегодня установление доверительных отношений с людьми имеет важнейшее значение для успеха и конкурентоспособности нашей компании.

Настоящий документ, Этический кодекс, охватывает области, которые жизненно важны для нашей культуры этичности и добросовестности. Он предоставляет практическое руководство в отношении того, каким образом сотрудники компании Sanofi должны вести себя при взаимодействии со всеми партнерами.

Принятие этических решений — это не всегда легкий выбор. Это требует использования собственных суждений для оценки ситуаций и связанных с ними рисков. Принятие правильного решения в нужное время и в правильных целях требует уравновешенности, чувства справедливости и смелости.

Помимо настоящего Кодекса Департамент по соблюдению корпоративных правил и бизнес-этики разработал программы, которые, среди прочего, предусматривают онлайн-курсы обучения, а также специализированный сайт во внутренней сети компании, содержащий ключевую информацию, направленную на внедрение культуры этичности и добросовестности на всех уровнях организации.

Я призываю всех сотрудников обращаться в Департамент по соблюдению корпоративных правил и бизнес-этики за советами и поддержкой.