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Comment signaler un problème
Comment signaler un problème
Si un collaborateur de Sanofi rencontre un problème ou estime de bonne foi qu’une loi, une réglementation, une disposition d’un code de conduite de l'industrie, une politique ou une norme de Sanofi ou que l’un des principes énoncés dans le Code d’Éthique de Sanofi a été transgressé ou est sur le point de l’être, il doit le signaler par le moyen qu’il juge le plus approprié.
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De plus, tout collaborateur de Sanofi qui a connaissance d'un problème doit immédiatement en référer au Responsable Éthique & Intégrité des Affaires (Compliance Officer) concerné ou le rapporter en utilisant le dispositif d’alerte éthique mentionné ci-dessus.

Aucune sanction ou mesure discriminatoire ne sera prise à l'encontre des collaborateurs ayant rapporté une alerte, sous réserve qu'ils aient agi de bonne foi et sans intention de nuire, et ce même si les faits rapportés se révèlent inexacts ou ne donnent lieu à aucune suite.

Le Département Éthique & Intégrité des Affaires mènera les investigations nécessaires sur les allégations signalées et demandera, le cas échéant, l’assistance d’autres départements de Sanofi.

Si les investigations menées confirment les allégations signalées, Sanofi y remédiera en prenant les sanctions disciplinaires et/ou mesures correctives ainsi qu’en engageant toutes les poursuites judiciaires jugées nécessaires.